Autorizácia

Pre pokračovanie v práci s klientami je potrebná autorizácia pomocou SMS kódu.
Ten bude zaslaný na tel. č.:

Autorizačný kód bol odoslaný na
tel. č.:

Zadajte kód z prijatej SMS.

Neplatný autorizačný kód.

Nastala chyba.

Prihlásenie vypršalo

Pre pokračovanie práce v Klientskej karte sa odhláste a znova prihláste.

Prihlásiť sa

Vyhľadať klienta

    Pre zadané kritérium neboli nájdené žiadne výsledky.

    Dátum narodenia:
    Telefón:
    Email:
    Životné poistenie:
    ()
    Neživotné poistenie:
    ()
    Stavebné sporenie:
    ()
    Stavebný úver:
    ()
    Detail klienta
    Vaša fotografia čaká na schválenie administrátorom.

    anonymous

    MENU

    • Kalkulačky a simulácie
    • Provízie
    • Štatistiky a kariéra
    • Vzdelávanie
    • Podpora predaja
    • Dokumenty
    • Administrácia
    • Bonusový systém

    NOVINKY

    Aby ste stránku vedeli využívať plnohodnotne, používame na nej cookies.
    Týmto udeľujem súhlas so spracúvaním osobných údajov získaných prostredníctvom cookies. Súhlas je možné kedykoľvek odvolať. Viac o súboroch cookies a ochrane osobných údajov.

    Detail pracovného miesta

    Ďalšie informácie

    Názov: Controller pre poisťovníctvo
    Miesto: Bratislava, Grösslingová 77
    Dátum nástupu: ihneď
    Druh pracovného pomeru: plný úväzok

    Náplň práce

    Do nášho tímu hľadáme skúseného odborníka na pozíciu Odborný referent pre controlling pre oblasť poisťovníctva, ktorý bude zodpovedať za tieto činnosti:

    • spracovanie a analýza dát v oblasti poisťovníctva,
    • tvorba reportov o hospodárskych výsledkoch,
    • spolupráca na tvorbe obchodného a finančného plánu,
    • úlohy v oblasti produktovej kalkulácie, výpočty profitability jednotlivých odbytových centier,
    • monitoring a vyhodnocovanie prevádzkových nákladov podľa jednotlivých nákladových stredísk,
    • analýza jednotlivých portfólií,
    • sledovanie operatívnych a strategických ukazovateľov,
    • tvorba výkazov pre akcionárov a Národnú banku Slovenska.

    Požiadavky na zamestnanca

    Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

    vysokoškolské II. stupňa

    Vzdelanie v odbore

    ekonomické

    Jazykové znalosti

    Nemecký jazyk - Pokročilý (C1)

    Ostatné znalosti

    Microsoft Excel - pokročilý
    Microsoft Access - pokročilý
    SQL - základy

    Osobnostné predpoklady a zručnosti

    Vhodný kandidát musí spĺňať nasledovné:
    • veľmi dobré analytické myslenie, precíznosť
    • predchádzajúca prax v poisťovníctve podmienkou
    • flexibilita, zodpovedný prístup k práci
    • orientácia na tímovú spoluprácu, vysoká miera samostatnosti a osobnej efektivity

    • ovládanie angličtiny je výhodou

    Ďalšie informácie

    Vo Wüstenrote na Vás čaká:

    • od 1 200 €/mes. brutto v závislostí od skúseností + systém polročných odmien
    • stravné lístky prostredníctvom elektronickej karty
    • práca v renomovanej a stabilnej finančnej spoločnosti
    • flexibilný pracovný čas
    • možnosť jazykového vzdelávania priamo na pracovisku
    • zaujímavé produktové zľavy skupiny Wüstenrot
    • mobilný telefón aj na súkromné účely
    • celoročný program starostlivosti o zamestnancov "Zdravá firma": masáže na pracovisku, Multisport karty na podporu športovania, Dni zdravia, zdravé balíčky a pod.
    • zamestnanecké podujatia aj pre rodinu
    • podpora kultúry

     

    Adresa

    Wüstenrot poisťovňa, a.s.
    Grösslingová 77 
    824 68 Bratislava
    https://www.wuestenrot.sk/

    Kontakt

    Kontaktná osoba: Ing. Zuzana Chovancová
    E-mail: poslať životopis

    Informácie o výberovom procese vo Wüstenrote

    • Po dôkladnom preštudovaní všetkých prijatých životopisov na aktuálne otvorenú pozíciu, dochádza k výberu kandidátov, ktorých pozývame na osobný pohovor.
    • Účelom prvého stretnutia u nás je overiť, či z Vás Vaše znalosti, schopnosti, zručnosti, profesijné skúsenosti a charakterové vlastnosti robia toho najlepšieho možného kandidáta na danú pozíciu.
    • Cieľom prvého pohovoru je tiež oboznámiť Vás bližšie s našou spoločnosťou a náplňou práce, ktorú by ste vykonávali na budúcej pozícii. Prvý osobný pohovor býva pod vedením zamestnanca z Úseku ľudských zdrojov spolu s riaditeľom úseku, na ktorý sa nový kolega hľadá. Prvé stretnutie nebýva spravidla dlhšie ako 30 minút a slúži ako úvod k prípadným ďalším kolám výberového procesu.
    • Výberové konanie môže mať aj praktickú časť v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície – test znalostí práce v exceli, odborný test, konverzácia v cudzom jazyku a podobne. Test je skutočná úloha z praxe. Chceme vidieť ako k úlohe pristúpite, ako sa nad ňou zamýšľate a ako hľadáte riešenie.
    • Na konci pohovoru dostanete informáciu, kedy Vás budeme informovať ohľadom výsledkov prvého kola a prípadného postupu do druhého kola.
    • Na pohovore sa nebojte pýtať! Stretávame sa preto, aby sme zistili, či sme pre seba vhodní obojstranne.

    Tešíme sa na Vás!

    Copyright 2017 Wüstenrot stavebná sporiteľňa, a.s. a Wüstenrot poisťovňa, a.s. Všetky práva vyhradené.